丰盈·耕石艺术馆 / GOA大象设计 摄影©Hengzhong Lv
PART 2 公司硬件及环境
公司电脑硬件水平：
电脑公司会提供，且配置都是绝对够用的了，有比较特殊的任务会安排更好的机子，比如当时有个要用到Lumion的任务，就换了一个配置更好的电脑（实习生基本上用的是公司淘汰下来的机子，不过好在公司的电脑维护人员技术过硬且认真负责，有任何软硬件问题都会很快得到解决）；印象里基本的建筑软件都配齐全了，当时还有Mars光辉城市的工作人员来公司开讲座，不过当时公司只有两台电脑可以用Mars。
办公室环境：
公司分的两栋楼，古墩路389号是主楼，另外还在旁边的文新大厦租了几层楼。办公环境主楼更好些，有个图书室和运动室，主餐厅也在主楼，每个楼层都有一个休闲区，配有冰箱、微波炉、饮水机等等。
公司原主楼图书室 ©马捷飞
公司原主楼一角 ©马捷飞
公司原主楼运动区 ©马捷飞
每个人的位置上都可以按自己喜欢的布置，印象里有个位置上摆满了各种手办，特别壮观hhh。实习区大概是全公司最没有逼格的区域hhh，不过胜在舒适自由。
实习区 ©马捷飞
望着公司西侧的居民楼 ©马捷飞
PART 3 人员流动情况
年龄分布：
公司员工大部分都处于25-45这个年龄段，人员流动情况不是特别了解，我接触较多的三个建筑师都是在GOA工作了至少五年以上的。公司合伙人平均年龄45左右吧，差不多五分之一是女性。
阿丽拉乌镇 / GOA大象设计 ©是然建筑摄影
木守西溪酒店 ©GOA大象设计
PART 4 公司工作氛围
人员情况：
公司总人数在600+吧（算上了保洁人员、餐配人员等），从事建筑设计的员工大部分都是国内老八校新八校毕业的，海外留学生占少数，没有外籍员工。在建筑设计一线奋斗的员工中，男女比大概是9:2吧（这个比例的估算过程参考了年会餐桌上男女比以及自己参与项目组的男女比）；在行政管理岗位则女性居多。
团队情况：
我中期参与的位于横琴的一个办公园区项目（总建筑面积17万平方米左右），一个项目大概十个人吧，每隔一两周需要给凌总（凌建，公司资深合伙人）汇报，平时由设计总监控制进度。我当时是辅助另一位建筑师共同进行底层商业部分的设计。
南京桃花源赫餐厅 ©GOA大象设计
交流氛围：
公司交流氛围还是很轻松的（除了给合伙人汇报的时候hhh），会议上也是有想法就可以提出来。负责给我安排任务的设计总监是个很认真负责且注重细节的建筑师，当我不理解一些工作流程或者是构造节点时会在中午休息时耐心给我讲解。另外每周都会有一次下午茶请大家吃吃喝喝放松一下。
加班文化：
平时九点上班，傍晚五六点也可以走了，有任务的时候一般会留到七八点。我实习的四个月中只有一次全组加班到半夜、负责人通宵的情况hhh。住宅组明显会加班多一些。双休日基本还是有保障的，周末公司人很少。
PART 5 公司福利
公司福利：
作为实习生，福利还是算可以了。实习生住在公司安排的酒店里面，三餐也基本可以在公司解决，伙食是比较正宗的杭帮菜，自助，作为一个绍兴人我吃得很香hhh。另外会给实习生每月1200元的补助。
伙食案例 ©马捷飞（突然变美食主题）
我实习的时间刚好是年底，公司有圣诞节活动以及年会。年会有两次，一次是项目组年会，另一次是全公司年会，两次都玩得超级开心！吃完正餐还可以跟着合伙人去酒吧嗨！
年会后的嗨趴 ©马捷飞
印象比较深的是当时跟着项目组去远洋乐堤港吃饭，而远洋乐堤港正好是我在的项目组负责设计的，听着几个负责人讨论建成后的一些小遗憾以及大欣慰，让我莫名产生了一股热血感hhh....
同事们讨论着建成后的远洋乐堤港 ©马捷飞
PART 6 个人评价
这次实习还是非常难忘的，认识了很多实习生朋友，也在同事的帮助下恶补了很多结构知识以及软件操作知识，也对建筑师工作流有了一定深入的了解。当然还有难忘的年会hhh....
引力场-韧山水 / GOA大象设计 摄影©LYU Hengzhong, Shen Bo
安吉龙山源 ©GOA大象设计
图片来源于GOA大象设计官网 goa.com.cn/是然建筑摄影/LYU Hengzhong/Shen Bo/马捷飞
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